Memoria de Sostenibilidad
Carta del CEO
«Hemos sorteado los retos del entorno y recuperado un resultado financiero positivo».
Manuel Mirat

Carta Memoria Sostenibilidad
Estrategia, valor y crecimiento sostenible
Por Manuel Mirat
Consejero Delegado de Vocento
Por primera vez, y tras cerrar mi primer ejercicio completo como Consejero Delegado de Vocento, escribo unas líneas para este Informe de Sostenibilidad, en el que la compañía recoge cada año información detallada sobre el desempeño en materia ambiental, social y de buen gobierno. Este ejercicio de transparencia es, más que una declaración de intenciones, un compromiso de Vocento con la sociedad. Un trabajo que recoge los principios por los que nos regimos en materia de derechos humanos, laboral, ambiental y de lucha contra la corrupción, como miembros del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
2025 ha supuesto un punto de inflexión para esta compañía. En este ejercicio hemos presentado y comenzado a ejecutar nuestro Plan Estratégico 2025-2029. La hoja de ruta que nos hemos marcado nos ha permitido alcanzar unos resultados financieros sólidos y, sobre todo, sentar las bases sobre las que vamos a construir el futuro de un grupo de comunicación que cuenta con cabeceras centenarias. Un futuro que queremos que sea digital, rentable y sostenible.
Este ha sido también un año de retos muy significativos para el sector. Unos, globales, como los conflictos y tensiones geopolíticas, la inestabilidad económica o la guerra de aranceles. Otros, específicos, como el descenso de los ingresos publicitarios en los medios tradicionales frente a las grandes tecnológicas, el empuje de la desinformación, la migración de audiencias o la aceleración de la transformación digital.
En este sentido, me gustaría destacar el impacto que la inteligencia artificial está teniendo en la forma de consumir información y nuestra defensa de la integridad de los contenidos, los derechos de autor y el periodismo. Para Vocento, la IA no es sólo una herramienta tecnológica, sino una palanca estratégica fundamental para la competitividad, la eficiencia operativa y la transformación sostenible del negocio. Pero creemos que debe utilizarse siempre bajo un principio ético innegociable: la supervisión humana. Porque tenemos claro que la IA no puede sustituir nuestra labor, pero sí puede ayudar a potenciar nuestra fuerza.
En Vocento asumimos la sostenibilidad como una prioridad, un pilar fundamental de nuestro negocio. Nuestra responsabilidad con el planeta nos lleva, más allá del cumplimiento normativo, a seguir avanzando en el desarrollo de operaciones que prioricen el respeto y cuidado del medioambiente. Este compromiso se traduce en la puesta en marcha de acciones medibles que buscan alcanzar los objetivos de nuestro Plan de Sostenibilidad 2023-2026. En 2025, hemos alcanzado una reducción del 44% las emisiones de gases de efecto invernadero de alcance 1 y 2 respecto a 2022, en línea con los compromisos derivados del Acuerdo de París sobre cambio climático. Además, el 98% del papel utilizado en nuestros periódicos es de origen sostenible y valorizamos el 96% de nuestros residuos.
En el ámbito social, Vocento es motor de sostenibilidad y desarrollo para las comunidades con las que nos relacionamos. La confianza de nuestra plantilla se traduce en un alto grado de estabilidad laboral y la apuesta del Grupo en materia de igualdad, libertad sindical y prevención de riesgos se ha reflejado de forma positiva en la encuesta de experiencia de empleado que hemos realizado en 2025.
Sin embargo, el impacto en la sociedad va mucho más allá de los propios trabajadores. En Vocento trabajamos para todos los ciudadanos con una apuesta firme por la cercanía en todos nuestros contenidos. Los periodísticos, que llegan a través de nuestras cabeceras nacionales, regionales y locales a más de 24 millones de usuarios únicos digitales y más de tres millones de lectores de las ediciones impresas. Pero también los que generamos en nuestros negocios de diversificación: los clasificados online de motor y leads, capaces de llegar audiencias millonarias; la división de Gastronomía, que organiza congresos, foros especializados y eventos populares con récords de asistencia; y nuestras agencias, que con sus trabajos conectan con audiencias masivas.
Hoy somos conscientes, más que nunca, de la responsabilidad derivada de nuestra capacidad de influencia. Nuestro compromiso se articula a través de un modelo de gobierno corporativo en el que la transparencia, el cumplimiento normativo y la integridad son las bases sobre las que se asienta nuestra gestión. En tiempos de incertidumbre, Vocento apuesta por la información libre de injerencias externas, la integridad de sus sistemas, la integración responsable de la IA, el fortalecimiento de la ética corporativa y un profundo cumplimiento normativo.
Afrontamos 2026 con un objetivo claro: consolidar el crecimiento de la compañía y hacerla cada vez más sostenible. Sé que cuento con un gran equipo que ya ha demostrado, en anteriores ocasiones, su capacidad y compromiso con Vocento. Juntos podremos superar los retos a los que nos vayamos enfrentando.
Muchas gracias.
Somos Vocento
Vocento es uno de los principales grupos de comunicación en España. Con una larga trayectoria como grupo de prensa, desarrolla una amplia actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios a través de sus cabeceras y medios digitales. En la última década, el Grupo ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados.
Prensa
Suma de periódicos líderes.
+
3,2
millones de lectores mensuales
(EGM 3º 2025)
+
24,1
millones de usuarios únicos mensuales
(GFK DAM dic. 2025)
Audiovisual
Vocento es propietaria de licencias de radio que opera Grupo COPE.
Favorece el desarrollo de sinergias editoriales y la captación de nuevas audiencias.
Clasificados
Único grupo de comunicación español con una red nacional de clasificados online:
Motor
Consultoría de performances
4
portales especializados
50
%
participación en Premium Leads
3.700
clientes
Gastronomía
Referente en este sector con la organización de congresos,consultoría y formación.
11
eventos nacionales
7
eventos internacionales
1
proyecto académico (MACC)
Agencias
Bajo la marca Colectivo & se agrupan las 5 agencias de comunicación y marketing.
+
90
clientes
+
210
campañas realizadas
Principales Magnitudes
MM
Ingresos totales
MM
EBITDA*
(*Ex indemnizaciones)
+119,35% vs. 2024
Suscriptores
89% son suscriptores digitales
+11% vs. 2024
MM
Seguidores RRSS
+10,7% vs. 2024
Prensa
Audiovisual
Clasificados
Gastronomía
Agencias
Los valores que nos unen
Compromiso
Con los más altos estándares profesionales y éticos del periodismo, asegurando un trabajo riguroso y de calidad, y asumiendo su responsabilidad frente a lectores, clientes y la sociedad en general.
Excelencia en la gestión
Búsqueda de la mejora continua en todos los procesos, optimizando recursos y apostando por la innovación para asegurar una organización más eficiente y sostenible.
Independencia
Autonomía editorial y empresarial para garantizar información veraz y libre de presiones por parte de cualquier poder político o grupo de influencia económica.
Defensa de la libertad de expresión y pluralidad
Vocento defiende la libertad de expresión y promueve la pluralidad de voces e ideas, la difusión de valores democráticos, la libertad y la convivencia pacífica, y garantiza un espacio informativo diverso, independiente y respetuoso con sus lectores y clientes.
Plan de Sostenibilidad 23-26
El Plan de Sostenibilidad 23-26 se articula en torno a
Medioambiente
Incorporamos políticas, planes de acción y mejores prácticas a lo largo de toda la cadena de valor con el fin de minimizar lo impactos negativos de nuestras operaciones y maximizar nuestra contribución al medio ambiente.
Social
Apostamos por el cuidado y desarrollo del talento interno para crear entre todos un valor social para nuestras comunidades. La información rigurosa, plural y veraz fortalece la sociedad.
Buen Gobierno
El Grupo desarrolla su actividad bajo un modelo de gobernanza responsable, basado en la transparencia, la ética y la independencia editorial, garantizando el cumplimiento de los principios de buen gobierno y la confianza de sus grupos de interés.
Objetivos de sostenibilidad
- Reducir el 55% de las emisiones de gases de efecto invernadero en 2030 y alcanzar la neutralidad en 2050.
- Acción por el agua y los bosques: 100% del papel empleado será de origen sostenible.
- Consolidarse como una empresa Residuos 0.
- Apostar por el empleo de calidad y la formación de los empleados, aumentando un 5% anual las horas de formación.
- Trabajar por la diversidad y la igualdad.
- Apoyar la transición digital sostenible de las comunidades en las que actúa Vocento, aumentando un 10% anual el contenido ASG.
- Liderar una comunicación independiente.
- Reforzar el gobierno de la sostenibilidad, asegurando que el 100% de los empleados reciben formación ética.
- Impulsar el comportamiento ético y responsable de la cadena de suministro, homologando en materia ASG al 100% de los proveedores clave.
Trabajamos para integrar los 17 ODS en nuestro día a día, aunque hay 5 ODS estratégicos y de especial relevancia para nuestros negocios:
Medioambiente
En 2025, hemos alcanzado hitos relevantes en la gestión y en el consumo de los recursos y materiales más significativos para el desarrollo de su actividad.
Carta del CEO
"Hemos sorteado los retos del entorno y recuperado un resultado financiero positivo''.
Manuel Mirat
Carta Memoria Sostenibilidad
Estrategia, valor y crecimiento sostenible
Por Manuel Mirat
Consejero Delegado de Vocento
Por primera vez, y tras cerrar mi primer ejercicio completo como Consejero Delegado de Vocento, escribo unas líneas para este Informe de Sostenibilidad, en el que la compañía recoge cada año información detallada sobre el desempeño en materia ambiental, social y de buen gobierno. Este ejercicio de transparencia es, más que una declaración de intenciones, un compromiso de Vocento con la sociedad. Un trabajo que recoge los principios por los que nos regimos en materia de derechos humanos, laboral, ambiental y de lucha contra la corrupción, como miembros del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
2025 ha supuesto un punto de inflexión para esta compañía. En este ejercicio hemos presentado y comenzado a ejecutar nuestro Plan Estratégico 2025-2029. La hoja de ruta que nos hemos marcado nos ha permitido alcanzar unos resultados financieros sólidos y, sobre todo, sentar las bases sobre las que vamos a construir el futuro de un grupo de comunicación que cuenta con cabeceras centenarias. Un futuro que queremos que sea digital, rentable y sostenible.
Este ha sido también un año de retos muy significativos para el sector. Unos, globales, como los conflictos y tensiones geopolíticas, la inestabilidad económica o la guerra de aranceles. Otros, específicos, como el descenso de los ingresos publicitarios en los medios tradicionales frente a las grandes tecnológicas, el empuje de la desinformación, la migración de audiencias o la aceleración de la transformación digital.
En este sentido, me gustaría destacar el impacto que la inteligencia artificial está teniendo en la forma de consumir información y nuestra defensa de la integridad de los contenidos, los derechos de autor y el periodismo. Para Vocento, la IA no es sólo una herramienta tecnológica, sino una palanca estratégica fundamental para la competitividad, la eficiencia operativa y la transformación sostenible del negocio. Pero creemos que debe utilizarse siempre bajo un principio ético innegociable: la supervisión humana. Porque tenemos claro que la IA no puede sustituir nuestra labor, pero sí puede ayudar a potenciar nuestra fuerza.
En Vocento asumimos la sostenibilidad como una prioridad, un pilar fundamental de nuestro negocio. Nuestra responsabilidad con el planeta nos lleva, más allá del cumplimiento normativo, a seguir avanzando en el desarrollo de operaciones que prioricen el respeto y cuidado del medioambiente. Este compromiso se traduce en la puesta en marcha de acciones medibles que buscan alcanzar los objetivos de nuestro Plan de Sostenibilidad 2023-2026. En 2025, hemos alcanzado una reducción del 44% las emisiones de gases de efecto invernadero de alcance 1 y 2 respecto a 2022, en línea con los compromisos derivados del Acuerdo de París sobre cambio climático. Además, el 98% del papel utilizado en nuestros periódicos es de origen sostenible y valorizamos el 96% de nuestros residuos.
En el ámbito social, Vocento es motor de sostenibilidad y desarrollo para las comunidades con las que nos relacionamos. La confianza de nuestra plantilla se traduce en un alto grado de estabilidad laboral y la apuesta del Grupo en materia de igualdad, libertad sindical y prevención de riesgos se ha reflejado de forma positiva en la encuesta de experiencia de empleado que hemos realizado en 2025.
Sin embargo, el impacto en la sociedad va mucho más allá de los propios trabajadores. En Vocento trabajamos para todos los ciudadanos con una apuesta firme por la cercanía en todos nuestros contenidos. Los periodísticos, que llegan a través de nuestras cabeceras nacionales, regionales y locales a más de 24 millones de usuarios únicos digitales y más de tres millones de lectores de las ediciones impresas. Pero también los que generamos en nuestros negocios de diversificación: los clasificados online de motor y leads, capaces de llegar audiencias millonarias; la división de Gastronomía, que organiza congresos, foros especializados y eventos populares con récords de asistencia; y nuestras agencias, que con sus trabajos conectan con audiencias masivas.
Hoy somos conscientes, más que nunca, de la responsabilidad derivada de nuestra capacidad de influencia. Nuestro compromiso se articula a través de un modelo de gobierno corporativo en el que la transparencia, el cumplimiento normativo y la integridad son las bases sobre las que se asienta nuestra gestión. En tiempos de incertidumbre, Vocento apuesta por la información libre de injerencias externas, la integridad de sus sistemas, la integración responsable de la IA, el fortalecimiento de la ética corporativa y un profundo cumplimiento normativo.
Afrontamos 2026 con un objetivo claro: consolidar el crecimiento de la compañía y hacerla cada vez más sostenible. Sé que cuento con un gran equipo que ya ha demostrado, en anteriores ocasiones, su capacidad y compromiso con Vocento. Juntos podremos superar los retos a los que nos vayamos enfrentando.
Muchas gracias.
Somos Vocento
Vocento es uno de los principales grupos de comunicación en España. Con una larga trayectoria como grupo de prensa, desarrolla una amplia actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios a través de sus cabeceras y medios digitales. En la última década, el Grupo ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados.
Prensa
Suma de periódicos líderes.
Suma de periódicos líderes.
millones de lectores mensuales
millones de lectores mensuales
Suma de periódicos líderes.
millones de usuarios únicos mensuales
millones de lectores mensuales
Prensa
Vocento es propietaria de licencias de radio que opera Grupo COPE.
Favorece el desarrollo de sinergias editoriales y la captación de nuevas audiencias.
Prensa
Único grupo de comunicación español con una red nacional de clasificados online:
Suma de periódicos líderes.
3,2
millones de lectores mensuales
3,2
millones de usuarios únicos mensuales
50
%
millones de lectores mensuales
Prensa
Único grupo de comunicación español con una red nacional de clasificados online:
3,2
millones de lectores mensuales
3,2
millones de usuarios únicos mensuales
3,2
millones de usuarios únicos mensuales
Prensa
Único grupo de comunicación español con una red nacional de clasificados online:
+
3,2
millones de lectores mensuales
+
24,1
millones de usuarios únicos mensuales
Principales Magnitudes
MM
Distribución de emisiones por alcance
Distribución de emisiones por alcance
Distribución de emisiones por alcance
Distribución de emisiones por alcance
Distribución de emisiones por alcance
Distribución de emisiones por alcance
MM
Distribución de emisiones por alcance
Distribución de emisiones por alcance
millones de lectores mensuales
Distribución de emisiones por alcance
Distribución de emisiones por alcance
Distribución de emisiones por alcance
Distribución de emisiones por alcance
Distribución de emisiones por alcance
Suscriptores
89% son suscriptores digitales
millones de lectores mensuales
MM
Seguidores RSS
millones de lectores mensuales
Los valores que nos unen
Plan de Sostenibilidad 23-26
El Plan de Sostenibilidad 23-26 se articula en torno a
Medioambiente
Incorporamos políticas, planes de acción y mejores prácticas a lo largo de toda la cadena de valor con el fin de minimizar lo impactos negativos de nuestras operaciones y maximizar nuestra contribución al medio ambiente.
Objetivos de Sostenibilidad
- Reducir el 55% de las emisiones de gases de efecto invernadero en 2030 y alcanzar la neutralidad en 2050.
- Acción por el agua y los bosques: 100% del papel empleado será de origen sostenible.
- Consolidarse como una empresa Residuos 0.
Social
Apostamos por el cuidado y desarrollo del talento interno para crear entre todos un valor social para nuestras comunidades. La información rigurosa, plural y veraz fortalece la sociedad.
Objetivos de Sostenibilidad
- Apostar por el empleo de calidad y la formación de los empleados, aumentando un 5% anual las horas de formación.
- Trabajar por la diversidad y la igualdad.
- Apoyar la transición digital sostenible de las comunidades en las que actúa Vocento, aumentando un 10% anual el contenido ASG.
Buen Gobierno
El Grupo desarrolla su actividad bajo un modelo de gobernanza responsable, basado en la transparencia, la ética y la independencia editorial, garantizando el cumplimiento de los principios de buen gobierno y la confianza de sus grupos de interés.
Objetivos de Sostenibilidad
- Liderar una comunicación independiente.
- Reforzar el gobierno de la sostenibilidad, asegurando que el 100% de los empleados reciben formación ética.
- Impulsar el comportamiento ético y responsable de la cadena de suministro, homologando en materia ASG al 100% de los proveedores clave.
Trabajamos para integrar los 17 ODS en nuestro día a día, aunque hay 5 ODS estratégicos y de especial relevancia para nuestros negocios:
Medioambiente
En 2025, hemos alcanzado hitos relevantes en la gestión y en el consumo de los recursos y materiales más significativos para el desarrollo de su actividad.
Energía consumida
25.690
Mwh
Energía consumida
Distribución de emisiones por alcance
-44
%
emisiones de Alcance 1 y 2
millones de lectores mensuales
Emisiones de GEI (CO2e)
Emisiones indirectas Alcance 3 por categorías
Plan de descarbonización
Energía consumida
Residuos generados
Energía consumida
millones de lectores mensuales
Energía consumida
98
%
adquirido a proveedores con

2.400
Tn
papel recogido en punto de venta para su reciclaje
100
%
del residuo de papel del proceso productivo es reciclado
Medioambiente
En 2025, hemos alcanzado hitos relevantes en la gestión y en el consumo de los recursos y materiales más significativos para el desarrollo de su actividad.
Plantilla
El talento y esfuerzo de nuestros equipos garantiza la solidez del negocio y la generación de valor a largo plazo. Trabajamos para obtener su confianza y garantizar así la estabilidad de la plantilla.
Plantilla total
2.499
45
%
55
%
98
%
plantilla con contrato indefinido
13
años
antigüedad promedio
El eje social integra dos grandes ámbitos: el interno, que hace referencia a nuestra plantilla; y el externo, que abarca la relación con el resto de nuestros grupos de interés, principalmente con la sociedad en la que impactan nuestros productos y servicios.
Plantilla: inclusión y clima
98
%
plantilla con contrato indefinido
millones de lectores mensuales
98
%
plantilla con contrato indefinido
millones de lectores mensuales
98
%
plantilla con contrato indefinido
millones de lectores mensuales
98
%
plantilla con contrato indefinido
Plantilla: negociación colectiva y gobernanza laboral
98
%
plantilla con contrato indefinido
Distribución de emisiones por alcance
20
Comités de Empresa
17
Sociedades con delegados de personal
Distribución de emisiones por alcance
21
en el conjunto de sociedades del Grupo
Distribución de emisiones por alcance
100
%
integrado en todas las actividades y todos los niveles jerárquicos de la organización
Plantilla: negociación colectiva y gobernanza laboral
La presencia local de nuestros medios y negocios nos mantienen en contacto con las comunidades y nos permite conocer de primera mano sus inquietudes, expectativas, intereses y necesidades.
Información de proximidad
Energía consumida
98
Distribución de emisiones por alcance
Sociedad: compromiso social
+
2,5
M€
Distribución de emisiones por alcance
+
2.700
Distribución de emisiones por alcance
Sociedad: compromiso cultural
+
65.000
Distribución de emisiones por alcance
231
Distribución de emisiones por alcance

+
60.000
Distribución de emisiones por alcance
Eventos
Promovemos y lideramos espacios de reflexión, debate e intercambio de ideas.
+
580
eventos organizados
+
77
con enfoque ASG
Buen Gobierno
Vocento está adherido al Pacto Mundial de las Naciones Unidas desde 2002 y respaldamos y promovemos sus diez principios, entre ellos el respeto a los derechos humanos y laborales.

Social
El eje social integra dos grandes ámbitos: el interno, que hace referencia a nuestra plantilla; y el externo, que abarca la relación con el resto de nuestros grupos de interés, principalmente con la sociedad en la que impactan nuestros productos y servicios.
Sociedad
La presencia local de nuestros medios y negocios nos mantienen en contacto con las comunidades y nos permite conocer de primera mano sus inquietudes, expectativas, intereses y necesidades.
Información de proximidad
+
774.000
contenidos producidos
+34% vs. 2024
45
%
información de carácter local
+49% vs. 2024
Escucha activa
+
220.000
encuestas realizadas a suscriptores
Empleados
Inclusión y clima
-14
%
Brecha salarial vs 2024
reducción en mandos intermedios y resto de la plantilla
+4
%
contratación de personas con discapacidad vs 2024
-2
%
tasa de rotación de empleados vs 2024
+64
%
de participación
Encuesta de experiencia de empleado
Sociedad: compromiso social
+
2,5
M€
invertidos en acción social
+
2.700
entidades con las que trabajamos
Sociedad: compromiso cultural
+
65.000
Asistentes
231
Aulas de cultura
+
60.000
Visitas
Eventos
Promovemos y lideramos espacios de reflexión, debate e intercambio de ideas.
+
580
eventos organizados
+
77
con enfoque ASG
Plantilla
El talento y esfuerzo de nuestros equipos garantiza la solidez del negocio y la generación de valor a largo plazo. Trabajamos para obtener su confianza y garantizar así la estabilidad de la plantilla.
Plantilla total
2.499
45
%
55
%
98
%
plantilla con contrato indefinido
13
años
antigüedad promedio
Plantilla: inclusión y clima
-14
%
Brecha salarial
vs. 2024
+4
%
Personas con discapacidad
vs. 2024
-2
%
Tasa de rotación
vs. 2024
+64
%
Participación en la encuesta experiencia de empleado
Plantilla: negociación colectiva y gobernanza laboral
+94
%
plantilla cubierta por convenios colectivos
Representación
20
Comités de Empresa
17
Sociedades con delegados de personal
Planes de igualdad
21
en el conjunto de sociedades del Grupo
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
100
%
integrado en todas las actividades y todos los niveles jerárquicos de la organización